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第五十六章 要求那么高?(第3节)

“你好。”陈旭听见对方的介绍,也是有一点惊讶。

毕竟他只是招聘一个女秘书而已,派出的顾问这么有牌面?

似乎察觉到了陈旭的惊讶。

步劳带着带着微笑解释:“虽然您只是招募一个助理秘书,但贵公司在我们锐科国际内部的评级是很高的。”

这说的是实话。

如果只是招聘一个助理秘书,这种事情别说他这个总经理了,就算是下面的高级顾问都用不着。

但关键在于,公司内部在看到启明星游戏相关的介绍后,立马将评级抬高了。

从规模上面来说,这就是一家中小型公司。

可却非常有潜力。

前身目标游戏,一个快被干破产的小公司。

但在被收购后,仅仅用了半年便打造出了一款爆火的游戏。

还涉足了海外业务,并从日本挖来了一批员工。

种种迹象都表明,这是一家非常有前途的公司。

而他们也不是尚海本地的猎头公司,想要跟当地老牌的那些猎头公司竞争。

只能将目光瞄准在这种有可能崛起成大公司的企业上。

现在从它们身上挣不到多少钱,不代表以后挣不到。

“针对于陈总您的需求,我们进行过了严格的筛选,这是她们的简历,您可以先看看。”步劳带着微笑,将手中的简历递了过去。

“我看看。”陈旭露出笑容,心里面生出一些期待。

伸手从步劳的手中接过简历文件。

陈旭慢慢翻开。

第一位,资历非常出色,能力似乎也很出众,离职的原因也比较简单,原公司经营不善破产了,不过这跟助理秘书这个职位没啥关系,就是这年纪貌似跟他妈一样大了?

没关系,还有第二位。

同样的经验丰富,能力出众,离职原因也没什么乱七八糟,属于公司发展方向往海外倾斜,这位想留在国内于是只能

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