门的做法比起公司自聘，安保公司系统培训的保安素质更加可靠，也更加尽职尽责。
因为监督他们工作是否符合标准的，不是研究室里那个整天都不出门的老头，而是背後势力庞大的公司。
如果因为他们玩忽职守而被起诉，需要赔偿并且承担法律责任的，也是安保公司。
因此听到这样的话，马歇尔再次询问道：「您确认吗？现在还没有到换岗的时间，我们离开後，这里就没有人值守了————」
「哦，不用担心。」老人慢吞吞地说，「研究室准备搬迁了，那位卢平先生就是来帮忙的人。所以从明天起你们就不用再来了，这个月的费用照旧，支票我会直接寄到你们公司。」
马歇尔沉默了一下，有些犹豫。
—一这不太符合规定。
不过他们使用的电话都有录音，倒不用担心离开以後又被雇用方污蔑或者索赔。
而且他在安保行业干了快二十年了，清楚当有些雇主语焉不详的时候，背後可能就藏着不可告人的秘密，所以他们的正确做法，就是最好什麽也别问。
於是几秒後，他只是问了一句：「我们不需要留到搬迁彻底完成吗？」
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「不用，你们的工作现在就结束了，我会跟你们的公司打电话说明情况，结束合同。」老人很体谅他的为难，於是又补充了一句。
马歇尔轻轻松了口气，说：「好的，祝您一切顺利，希望以後还能有合作的机会。」
他放下听筒，对还在门口等候的男人点了点头，说：「卢平先生，你可以进去了。」
卢平笑着点点头，轻声道谢，迈步朝里面走去。
马歇尔转向其余几个队员，手掌挥了挥，说：「走吧，这份活儿结束了！」
「啊？」其中一个保安摘下帽子，挠了挠头，「要终止合同了？」
「老板要搬走了。」马歇尔解开腰间的对讲机皮套，「这
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