而同样是干活，吏员主观能动还是敷衍了事，对决策效率的影响可就大了。
同样的一件事，如果吏员有责任心，明白轻重缓急，就知道安排重要的事情先上呈批复，不重要的事情先压一压，或者先不通过上级将事情处理，减少整个决策系统的负担。
可如果是吏员没有责任心，又不想要担责任，那就会将所有的文书都交给上司决断，大事小事都要汇报，那就会大大拖慢决策的速度。
甚至遇到那些阳奉阴违，或者干脆就是捣乱拆台的，更是会将政务搅得乱七八糟。
所以和武将的部曲一样，文官也会培养自己的僚佐，以宾客、旧吏的身份来管理吏员。
在两晋的史书上，经常有称赞某个大族优秀子弟能力强，每天轻易的处理完政务，然后就悠然谈玄论道，甚至服用五石散潇洒。
实际上这些评价都是他们出仕的时候，家族就给他们配备了成熟的幕僚班子，有忠心的门客吏员帮助他们负重前行了。
苏亮疑惑的是，苏泽并非大族，又是武将出身，为什么会有这么一套成熟的军府吏员班子。
这些人尽心尽力，又对苏泽忠心耿耿，才能以这么点人数的军府，处理这么多的事情。
苏亮可是在萧宝夤麾下的西讨行台工作过的。
萧宝夤的行台中，属官就有几十人，再加上他们带来的随行人员，萧宝夤自己的幕僚旧吏，整个行台就有两百多人的庞大行政队伍。
可即使是这样，萧宝夤的行台依然决策效率低下，他带来的属官各怀心思，各种问题都要争吵到萧宝夤面前，任何人事任免都要进行疯狂的内耗博弈。
相较之下，还是苏泽这边更舒服，也不知道他是怎么凑齐这些干吏的。
苏亮只能将这些归咎于苏泽超人的人格魅力，以及近乎妖孽的识人之明。
自己和弟弟苏绰，不也是因为这个才投入他的麾下吗？
就在这个时候，风尘仆仆的李贤踏入
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