要接受批评，严重的要扣工资，你可以接受吧？”
郑芳犹豫了会，问:“批评我可以接受，但犯错扣工资，每次要扣多少钱?”
“犯错扣五角一次，只要不是大错，以批评教育为主，知错不改才扣工资，会被扣工资的情况如下。”
苏染递给她一张手写的表格，列出了三项。
郑芳接过，认真看去。
第一条:不准打听雇主的家务事。
第二条:不能搬弄是非，不准和大院的其他军属八卦。
第三条:不准偷拿雇主的财物。
这些条款倒还正常。
郑芳认可道:“苏总，你放心，这些错误我都不会犯，如果真错了，我接受处罚。”
苏染这才点头，说:“至于奖励，一旦培训合格转正，正式工资是六十元一个月，另外，做得好的，月底额外奖励十元钱。”
闻言，郑芳大喜，六十元一个月的工资，高过许多人的工资了，再加十元奖励，一年下来能挣八百多，以前想都不敢想。
她语气更加恭敬。
“苏总，你放心，我一定努力工作。”
“嗯，等孩子出生后我会再给你加工资，而且。”苏染顿了顿，“我们恒信集团在阳市开发了一个住宅安置区，那边多余的商品房，如果你需要，我可以拿一套按照三折价格低价卖给你，房子的标准都是带厨房、阳台和卫生间的。”
这简直是天上掉大馅饼。
郑芳狂喜。
因为一旦她儿子结婚生孩子，如果媳妇计较的，她可能就没地方住，或者是寄人檐下的状况。
如果有一套属于自己的房子，晚年无忧。
“苏总，你放心，我一定照顾好你和宝宝。”
这就是先抑后扬，画饼的效果。
苏染也不说空话，当即和她签了劳动合同。
罗慧珍中午下班回来，看见苏染已经吃上饭了，有些心疼。
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