设置

关灯

213 人才旋涡(第4节)

直接批评了百度目前的公司文化。

百晓生就是那种看热闹的地,这次又是很容易引起关注的跳槽导火索,很快就把事情酝酿起来,连俞兴本人都接到了媒体的采访电话。

俞兴倒是没有太多犹豫,表达对人才的欢迎态度后提到碳硅数据的发展。

“移动互联网的前景不用多说了,碳硅数据公司的发展很快,对于人才的需求也很大,我们在待遇方面算是很用心的,包括期权也比较大方。”

“碳硅数据公司未来一定会上市,现阶段的快速发展对个人的职业生涯是一个很好的机会。”

“像最新热点现在的用户已经有1.2亿,Wifi万能钥匙接近2亿,我经常用的一起K歌也有几千万用户,可以说,临港这边的机会是真不错。”

“对了,碳硅数据去年就已经开始盈利,我相信业内人都应该能明白这意味着什么,我对公司是很有信心的,某种程度上比当初对微信的信心都强。”

“毕竟,我愿意卖微信,不愿意卖碳硅数据。”

从采访到微博到朋友圈到百晓生,从最年轻的副总裁到碳硅CEO到跳槽当事人,热闹是极热闹,但真正能让业内关注的还得是俞兴所透露出的消息。

碳硅数据公司去年就盈利了?

它凭什么盈利??

新闻聚合类的赛道不应该出现这种消息啊!

新闻聚合的商业模式没有前途,这几乎是互联网人的共识,因为早就有许许多多的公司用自身的生死存亡验证过了!

死去的公司没法说话了,从当初活过来的公司对此是有话能说的!

俞兴很有运营的口碑,但这种口碑在行业共识面前也不能抵消怀疑。

搜狐副总裁褚琦本来是在看热闹,瞧见俞总透露的消息之后直接在微博上发声:“俞总在吹牛逼了,碳硅数据不可能盈利,挖人就挖人呗,这又没什么,别吹着牛逼挖人啊,那就不地道了。”

他心里笃定,连发

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第4页 / 共7页