搞的各大手机厂商被动无比。
可惜的是，这个团队挖不过来，偶尔挖几个人过来，结果表现又不符合预期，而具体为什么也说不上来。
此时，一群友商聚集在一起，有人说：“你们说，是不是因为他们智云科技的研发体系以及管理模式比较独特，所以所导致的工程师的工作效率这么高？”
旁边有人接话道：“根据现有消息来看，他们的管理体系也没什么特别的，就是常规体系！”
“非要说有什么比较独特的话，嗯，就是砸钱比较厉害，员工整体薪资比较高……但是加班情况也很严重。
如此情况也是让一群人疑惑了？
有人嘀咕着：“难道砸钱和加班真的有这么大的效果？”
一旁的华威代表面露不屑：要说砸钱和加班，谁有他们华威猛？
但他们的第一款安卓手机，还不是做的磕磕绊绊，到现在都没整利索，想起来都让人烦躁！