喜你，年轻人，好好把握机会吧，这智云可不好进！”
“然后你把我电话记一记，回头要是有换个工作，换个环境的想法，非常欢迎你联系我，相信我，我们公司海外业务虽然不如智云大，但也算是一流水准，最近正在积极进军东盟市场，你要是能过来是绝对有发挥才华空间的！”
面对这位已经被智云选中的人才，都不用什么二面，终面之类的，他要是愿意放弃智云那边的offer，他敢当场拍板签下他，薪资待遇等一切从优。
当然，他也相信对方绝对不会答应自己！
那可是智云呢……谁不想去啊！
自己去年还萌发过野心，一度想要跳槽到智云去，并偷偷摸摸的投了好几遍的简历过去，可惜，人家智云看不上他……连面试邀请都没能获得过。
这可是智云集团，当下最顶级的企业，要待遇有待遇，要地位有地位，要平台有平台。
当下优秀年轻人求职的第一优先选项：如果他足够自信的话！
至于普通人，那倒是基本不会做这个梦……连人家最低的学历门槛都达不到要求，做梦也没用。
每年智云校招，无数211以及985的优秀学子们费尽心思都想要进去，虽然看似每年招聘数量大，但是投简历面试的更多啊，整体的录取比例相当低。
尤其是非技术研发岗位，那更是一个比一个难进去。
而社招就更不用说了，竞争更加激烈，并且竞争的除了常规往届毕业生，有经验的工作人员外，还有一大堆从海外名校里毕业回来求职，在海外企业里有过工作经验的人来抢位置。
有人形容智云集团总部的非技术的文职岗位社招，是全球招聘里最变态的。
属于非常典型的门槛要求高，面试竞争大。
没有211本科学历，你最基本的简历初选都无法通过……没有过硬的履历，连面试机会都没有，并且而相当多岗位都需要硕士以上学历，甚至博士学历。
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