应该回到国内民众的手中……这样才能够实现正面的经济循环。
所以，实际上就是徐申学玩财团模式参与国际竞争可以，但是玩财团模式下赚的钱，徐申学不能都拿走，至少得分一大半出来……
因为，那是十四亿人的血汗钱！
这一点，徐申学的看的很清楚，也是这么做的。
当然，为了规避表面的麻烦，徐申学还是把旗下的各公司都分散开来，看似东一块，西一块。
有些企业因为是非上市公司，同时又经过离岸公司交叉持股，所以那些普通人甚至都不知道这企业还是徐申学的企业呢。
然而这看着零散，但实际上仙女山控股、柳河控股、智云集团这三大体系诸多子公司以及其业务依旧能够串联起来，然后在徐申学的带领下形成统一的前进方向。
所以你要说智云集团为核心的这一系列徐氏企业不是财团，欧美印度日韩等国家的那些财团家族的掌舵人都得笑掉大牙……
而财团之间的竞争……那是血淋淋的！
远远比普通企业之间的商业竞争要更加惨烈，各自做起事情来也不会太顾忌什么法律不法律的。
或者说，法律也只是财团们的一种工具而已。
性质不一样，情况更特殊，导致了智云集团的安保部门，和寻常企业的安保部门是有极大区别的。
这种区别主要是体现在专业性上……智云集团的安保部门一般不社招，都是直接招募退役人员或执法机构、秘密机构里的专业人员。
这一点，和智云集团里的内部调查反贪机构也不社招，只招募特定执法机构里的资深查案人员一样。
智云集团就喜欢找执法体系里的资深查案人员来搞各种内部调查……这些挖来的人员薪水很高的，几十万年薪都是稀松平常，百万年薪的也很多。
调查这种事，他们才是专业的嘛。
安保部门里也如此，毕竟寻常企业的安保部门，任务就是看个大门，
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