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第五百五十三章 儿时智云梦(第2节)

智云集团发布虚拟设备也有一年了,如今全球范围内能够从事虚拟内容研发的人才依旧非常稀缺,人才的价格非但没有降低,而是越来越高了。

虚拟内容开发工程师,已经在今年迅速登顶中位数收入第一的行业,在国内,虚拟内容开发工程师的中位数年薪已经超过了六十万,而一些高技术岗位,如虚拟物理拟真主控,虚拟交互主控等玩底层构架的岗位,中位数年薪已经达到一百二十万。

供不应求的现象非常突出!

部分高校纵然在今年秋季的时候,已经尝试开设虚拟开发的专业,但是想要等到这一批人才毕业,那还需要四年以后呢!

现在的虚拟内容行业的工程师们,基本都是传统互联网行业里的工程师转行而来的……但不是所有传统的软件工程师都能顺利转行。

还是那句话,学习难度太高!

如今泽高科技的这一套开发软件,则是能够让普通的软件工程师也能迅速上手,虽然也做不了太深入的东西,但是打个下手问题不大。

如果这套软件能够融入到智云集团的虚拟内容开发软件体系里,那么就能够起到非常好的作用:能够让一大群学习能力稍微差一些的传统软件工程师,也能够顺利转行。

这能够有效的扩大虚拟内容产业里的人才供给,进而促进整个虚拟产业的发展。

王华经过一个下午的考察后,心里面已经有了一个大概的判断:他要把泽高科技整个打包收购!

有了这个想法后,王华在接下来自然是和言和气的,下班时间还宴请了申建元以及技术团队成员吃了顿晚饭。

宴请的规格还挺高的,哪怕是在智云集团里的商务宴请里,也算是高规格的了。

第二天,王华正式申建元就投资收购问题进行了商谈,申建元对来自智云集团的投资是非常欢迎的……这年头,没什么创业公司能够拒绝智云集团的战略投资!

这不仅仅是智云集团不差钱,给钱大方……而且更意味

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