解决的问题了。
毕竟要实现这一步的意图，并不是让机器通过推演，去下棋，或者根据逻辑一步步去推导数学难题。
而是让机器在受限的情况下，去自主思考。
即便对于乔喻这样的天才来说，这同样是个极致的难题，甚至比解决黎曼猜想或者其他千禧年难题更难。
动态学习，认知架构直接效果就是，郑希文这两年能感觉到乔喻外出的越来越少了。
开始很少跟人沟通，甚至很多时候连每周去乔曦那里报道一次都忘了，或者直接让夏可可带看自省过去吃顿饭。
经常把自己关在办公室里一待就是大半天。
真的，郑希文之前还真没见乔喻这样过。以至于最开始的时候还很不习惯。
这也直接导致了这些年乔喻身边那些人也不是很好过。
没办法，乔喻是喜欢迁怒的。一个问题解决不了，经常会把某个项目负责人给骂上一通。
这也再次让郑希文涨了见识。都说文化人骂人，是真可以不带脏字。
乔喻必然是这种文化人中的者，有些话郑希文听了都觉得着实有些过分了。
比如「我一直认为单细胞生物是否拥有大脑是个生物学难题，直到我跟你谈完话后才发现这就不是个难题」
「这就是你的逻辑深度？大哥，我觉得你有必要找一本小学课本，把课后习题再重温一遍，对了建议你找三年级一下的，四年级就要学鸡兔同笼了你怕是看不太懂———”」
总之这些年每个人从乔喻办公室里出来脸色都是不太好看。
就连脸皮最厚的那个余永俊都是如此，
这也让郑希文这个位置变得愈发重要了。
发展到最近一段时间，一帮研究员跟工程师们来找乔喻汇报工作，都会先来跟郑希文客套两句。
主要是跟他商量，能不能进去之后一段时间之后，请他也进去打个岔，方便他们赶紧跑路。
都是
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