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第6章 傲慢与偏见(第3节)

同样是意气风发而不食人间烟火。

这是一个非常普遍的现象,因为像是他们这样的社会精英,除非在往后的日子里遭遇过重大磨难,否则很难跟一般人共情。

所以他们做出来的作品也永远高高在上,只适合放进自己的个人简历,而绝非普罗大众所希望看到的东西。

“哎呀……这下该轮到我们卢卡斯了吧?”

小哥姐坐在椅子上转了一圈,等到面向韩旭时又恢复了往常的阴阳怪气。

KRE不允许员工私底下谈论工资,但作为文案三组的组长,对于组内实习生的待遇他却有所耳闻。

这个年代的外资企业对于员工往往都十分舍得花钱,所以KRE品牌市场部实习生的最低薪资是175元,这放在十年后都算得上是一个绝对的高价。

可即便是在这样远超同行和时代的标准之下,韩旭一天的实习工资竟然达到了275,这足以证明KRE高层领导对于这位营销天才的器重,所以小哥姐也总是会抓住一切机会挑起员工内部矛盾,为的就是让韩旭在其他实习生面前不好做人。

“来吧卢卡斯,给在座所有人压个轴~你可是我们三组文案的一把手。”

韩旭这次负责的主要是出街海报,虽然看上去字数不多,但其实难度却不小。

而且做过相关行业的人都知道,这一类型海报的优先级非常高,因为它不仅需要快速博人眼球,还会被用于线上线下多个渠道的宣传和投放。

假设你刷到一篇不感兴趣的宣传软文,那你最多也不过就是点击屏幕右上角把他关掉。

但如果你在地铁和公交站看到一组垃圾宣传海报却不一样,你既不能随手把它关掉,还会在整个穿行过程中不间断地被它打扰。

这个时候部分路人就会被激怒,脾气爆的甚至会跑到品牌官方账号底下留言:

“是饭吗?你就端上来吃?”

“恕我直言,你们品牌推广部的文案写得像史。”

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