你应该是最熟悉这边情况的，我想请你介绍一下科里各位同志的情况。”
王冬晨一愣，似乎有些尴尬。
秦志远问出这样的话，不是他没水平，而根本就是一种考验。
你不是愿意接受我的领导吗？
那好，你得拿出投名状，空口白牙的话谁都会说，但是事情可不是人人都会做的。
秦志远静静地看着王冬晨，想看他如何应对。
他心中，待人、看人有自己的一套方式。
他从来不认为书上说的那些相人术、御下术之类的有很强的可操作性。
他更愿意面对面的交流，通过对一些细节的观察与把控，来认知一个人。
比如说，王冬晨身子微微动了下，调整了一下坐姿。
这说明他对这个问题其实是抵触的。
他的目光有些躲闪，嘴唇还在轻抿，这意味着在犹豫，不知道如何做决定。
过了足有半分钟，王冬晨轻咳了一声，道：“大家都是同事，基本上的相处时间都在八小时之内，所以，我只能说自己的直观感受，仅供您参考。”
秦志远点了点头，这个王东晨很懂得进退、分寸，说话不说满，这是好习惯。
不过，他也是微微有些失望。
这也从侧面说明，王冬晨不会跟他掏心窝子说话。
果然接下来的话，中规中矩，虽然也点出了某人的不足和短处，但是总体上来说，只能用平庸来做评语。
换句话说，没有说到秦志远最感兴趣的点子上。
“老王，你还有什么要补充的吗？”
“主任，我了解的大体就这些，暂时没有什么需要补充的，有什么新的情况，我会及时向您汇报的。”
“好，老王，你很不错，好好干，咱们秘书一科，你可是顶梁柱，可不要让领导们失望呀。”
“一定一定，请您放心，我一定坚决配合，完全按照你的指示工作，您指哪儿
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