这里还有一个前提，那就是毛纺厂优先。
也就是说，在满足毛纺厂的需求以后，李加一再做什么，毛纺厂不管。
“老王，你别说话说一半啊！我想知道什么是诚意？”李怀德说道。
“诚意就是，李加一给别的厂采购，别的厂要给他一个采购科临时工的身份，工资不能少，奖励机制也要启动。”
“就这……”李怀德看着王副处长问道。
“对啊！有这个就够了。”
这个并不是什么秘密，后勤处有好几个人都知道，厂领导就更不用说了。
要知道第五轧钢厂和红冶钢铁厂还是乔厂长给介绍的呢！
“这完全没问题啊！我现在就可以答应。”
李怀德在第三轧钢厂的能量可是不小啊！一个临时工的身份，对他来说太简单了。
不要说临时工，如果李加一愿意，他能给个采购科科长的职务。
当然，他也知道这不可能，先不说李加一会不会答应，毛纺厂也不会答应啊！
开玩笑，任何一家工厂有了李加一，那就是完成任务的保证。
不要说工人干活的积极性，如果说晚上要加班，但晚上食堂有肉吃，估计工人都没有走的。
肉在这个年代虽然说不能代表一切，但却能代表普通职工干活的积极性。
“既然这样，那就没有问题。”李加一点了点头说道。
“哈哈哈，好，这样，你的临时工身份没问题，奖励机制也没问题，另外我做主，每个月的饭补，车补给你提到三十块。”
“呃！”李加一愣了一下，这不是变相的给他涨工资吗？
临时工的工资只有十五块钱，他是采购科临时工，主要是靠饭补，车补来提高工资。
看来传言没错，这位李怀德李主任，有利益他是真办事。
饭补，车补提高到三十块钱，那么再加上十五块钱的临时工工资，他一个月就拿四十五了。
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