首先是牧场管理，以一个机械化管理的万头奶牛场为例。
高管两名，
畜牧和兽医技术团队，每250头奶牛各配备一名，就是80人；
配种员，大约50人；
饲养员，约100人；
挤奶与牛奶处理，约80人；
饲料与情节，其它管理人员，综合下来，一个万头奶牛场的员工就至少需要400人。
实际上，河西乳业的牧场板块平均人员数量远远超出标准，总人数达到了1.5万人。
而在加工、运输、销售、配送等环节领域，直接创造的就业岗位就达到了6万多个。
在2006年，河西乳业的员工工资支出1.87亿元，人均月工资2500元。
这还没有算员工分红奖励。
即使是2500元，这个水平也远超大多数人，是2006年农林牧渔行业平均工资两倍还多。
算上分红，河西乳业的收入水平甚至能稳稳超过羊城、鹏城等大都市的职工平均工资。
而河西乳业同样有不少投资在偏远的地区。
这种收入水平，河西的员工今年无疑是很幸福的。
而除此之外，河西乳业还带动了牧草种植、有机肥生产、生物能源……
依附在河西乳业艘船上的人还在不断增加。
总体来说，河西乳业虽然抢了很多奶农的饭碗，甚至奶价长期维持在低位，也和河西乳业脱不了干系。
但河西乳业也创造了大量的就业岗位，促进了落后产能的淘汰，带动了行业的进步。
整体肯定是利远远大于弊的。
只是短期会得罪很多人，甚至让人忌恨，尤其是此次遭受重创的蒙省……
嘉禾以后去投资，还得小心点，说不准就有牧民来捣乱搞事。
这天下午，郭阳都呆在办公室梳理着各项数据。
一些不懂的随时和纪卓文
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