间内就能找到解决方案……”他激动得声音都有些颤抖。
丁悦淡淡一笑，“现在还不是庆祝的时候。”她转头看向孔睿，眼神中闪过一丝复杂的情绪，“解决了预算问题，还有更大的挑战在等着我们……” 她停顿了一下，目光落在远处正在交谈的几个年轻的团队成员身上，“比如……”
“比如，我们的制作团队。”丁悦的目光落在远处正在交谈的几个年轻的团队成员身上，他们脸上洋溢着青春的活力，但也带着一丝掩饰不住的青涩。
“他们大多是新人，经验不足。”孔睿一眼就看出了丁悦的担忧。
果然，拍摄初期就状况频出。
灯光师常常找不到合适的角度，摄影师的镜头也不够稳定，演员的走位更是混乱不堪。
一个简单的镜头，往往需要反复拍摄数十次才能勉强达到要求。
小张作为团队里经验相对丰富的成员，积极地帮助其他人，但他一个人也分身乏术，面对不断出现的错误，他也开始感到焦虑，与其他成员的摩擦也逐渐增多。
“这样下去不行。”丁悦看着监视器里不断NG（拍摄失败）的画面，眉头紧锁。
她意识到，仅仅解决预算问题是不够的，团队的执行力才是关键。
丁悦果断叫停了拍摄，将所有团队成员召集在一起。
“我知道你们都是新人，缺乏经验，但这不是犯错的借口。”她的语气虽然严厉，但眼神中却充满了鼓励，“我来教你们。”
接下来的几天，丁悦亲自下场指导。
她毫无保留地将自己在国外学习的表演绝技中的表演理念分享给年轻的演员们，从如何理解角色，到如何控制表情和肢体语言，她都倾囊相授。
她还将一些在国外学到的先进的拍摄技巧传授给灯光师和摄影师，并耐心地解答他们的疑问。
丁悦的指导如同醍醐灌顶，新人演员们很快领悟了其中的精髓，他们的表演变得更加自然流畅，镜头感也
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共6页