丁悦只觉得脑中“嗡”的一声，仿佛有一枚炸弹在耳边轰然炸响。
王强带着整个技术团队辞职，这无疑是对本就摇摇欲坠的项目雪上加霜。
“他们……他们有没有说什么？”丁悦的声音微微颤抖，她努力克制着内心翻涌的情绪。
“王总说……说项目前景不明朗，他不愿意继续浪费时间。”助理低着头，不敢看丁悦的眼睛。
丁悦深吸一口气，努力让自己保持冷静。
王强的离开让她感到愤怒和失望当务之急是稳住剩下的团队成员，找到解决问题的办法。
她强打起精神，对助理说道：“马上召集所有部门主管开会！”
会议室里，气氛凝重得仿佛能滴出水来。
市场总监李明，宣传总监赵芳等人都面色沉重，
“我知道大家现在都很担心，”丁悦环视众人，语气坚定，“王强和技术团队的离开对我们来说是一个巨大的打击，但是我们不能因此放弃！这个项目是我们共同的心血，我们必须坚持下去！”
她顿了顿，继续说道：“我一直在思考如何解决资金短缺的问题。经过这段时间的努力，我设计了一个新的项目盈利模式。它更注重用户体验，也更符合市场需求”
丁悦将自己精心准备的方案展示给大家，并详细讲解了盈利模式的核心要点。
她充满激情地阐述着项目的未来前景，试图重新燃起团队成员的希望。
出乎意料的是，方案并没有得到所有人的认可。
市场总监李明提出了质疑：“丁总，这个模式虽然看起来很新颖，但是风险也很大。万一失败了，我们将会损失更多。”
宣传总监赵芳也表达了担忧：“我认为我们应该稳扎稳打，先把现有的资源利用好，而不是冒险尝试新的模式。”
会议室里顿时炸开了锅，不同领域的成员在项目方向和执行细节上争吵不断。
有人支持丁悦的创新，有人则坚持
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