华峰不傻，没有将所有关键信息都告诉她，而是希望冬雪能一直围绕着自己，像一只温顺听话的猫咪，通过博得主人的好感，得到她想要的东西。
可惜的是，在离开初始地区后，冬雪始终没有向他靠近。
华峰不急，他有的是时间和机会，完全不担心这个心仪的女孩不就范。
五十人灵体蜕变，让团队整体的战力和生存能力瞬间提升，特别是灵音和中枢的出现，更是至关重要。
也因为有了远距离交流能力，让之后的战略安排有了变化。
大部队持续对新区域进行探索，并且收集沿途的草药和材料，十位灵敏属性高的蜕变者四散离开，利用快速行进的优势寻找灵能的下落，另有八人分布在两公里外的八个不同方向，作为警戒敌情的暗哨。
这种步步为营，避战求存的战略，正是磐龙在会议中提出的。
因为过去的原点试炼，参与的人族只有百人，所以磐龙的经验也停留在小团队作战上，压根就没考虑过将百万级试炼者团结在一起统一行动。
通过这种战术，团队接连又找到三处存在灵能结晶的地点，蜕变者的数量快速增加，并且已经开始有第一类人完成灵体蜕变。
可想而知，对于几乎没有任何贡献，全程拖后腿的人来说，能得到灵体释放的机会是多么难得，而这份恩情又有多么厚重，足以将霍山河、宁远、华峰三人和背后的家族，与自己死死绑在了一起。
这些幸运的人之中，并没有齐冬雪。
哪怕宁远认为以冬雪的家世背景，足以获得一颗能晶，但华峰却不这么认为，他在等，等待这个不可一世的女孩，向自己低下高贵的头颅，央求得到蜕变的机会。
团队，可以给人带来生的希望，可以汇聚众人的智慧和力量，同时，它也是一个囚笼，一个陷阱，是掌权者用来控制他人的手段。
世事无常终有定，人生有定却无常。
那位校官，这个团队真正的领导者，
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