位考核。
所以严格来说，吴承翰虽然接受张俊的领导，但他又不属于三江市副市长。
在盘点三江市分副市人数时，不会把吴承翰也算进去。
一般来说，市长助理的分工都比较少，不会给他们太多工作。
而挂职副市长则不同，通常都会安排比较重要的分工给他，不然怎么叫挂职锻炼呢？
对领导来说，分管的工作，既是责任，也是权力。
谁都会嫌手里的工作太多，但谁都不会嫌手里的权力太少。
开会之前，好几个副市长找张俊谈过话，话里话外，都希望张俊能调整分工。
张俊之前也有过这样的想法，但他转念一想，自己对这几个副手还不是太了解，对他们的性格、能力，也不是太清楚，现在调整分工，反而不妥。
现有的分工，是老市长定的。
老市长这么定，必定有他的理由，或者会存在一定的亲疏远亲产生的偏颇，但大差不差。
与其胡乱调整，还不如先这样，等过一段时间再说。
接下来，张俊又从审计、治安、文旅、应急、消防、金融、经济、国土、税务、电业、农业、企业、商业等等各个方面，展开讨论。
“各位，马上就是年底了，新的一年即将到来，正所谓，新年新气象，新年新征程。”张俊语气昂扬地说道，“我市的各项工作，也要迈入新的里程碑。我们要创造更加辉煌的战绩，在此，我要各位制定新的工作目标。”
众人都是一震。
新的目标？
常言道，一朝天子一朝臣，一个领导一个政策。
张俊不至于更换副手，但会制定全新的施政纲领。
这也是张俊对副手们的一种考验。
他制定目标，让大家去实现。
通过具体的工作，来判断每个人的能力和水平。
最后，看谁的能力高，就给他适当的多安排一些分工，能
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