术人才队伍建设，就由你来主导。”
任爱平点头说好。
周连发道：“张市长，没有我什么事吗？”
张俊笑道：“连发书记，怎么能少了你呢？工业产业的发展，离不开营商环境的打造，而营商环境最重要的一点，就是治安的综合治理。连发书记，你负责政法工作统筹协调、维护社会稳定、社会治安综合治理等工作，严厉打击破坏企业经营的违法行为，为我市工业发展保驾护航。”
周连发道：“好！”
张俊对黄逸夫道：“逸夫，你主管高新区这么多年，和设备商比较熟，和他们打道多，因此，租赁设备等事宜，就交给你来管吧！新兴产业落地，需要哪些设备，清单出来以后，请你和设备厂商进行联系。”
黄逸夫道：“行，没问题。”
张俊道：“其他同志，就各自做好本职工作。我们采用的是领导分工负责制，加专业科室对口，再加管理加人才引进培养相结合的方式来推进。按谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头确定牵头部门，分清主办和协办关系。市直各个部门的工作安排，我稍后再开专题会议进行部署。”
他指挥若定，安排到位，人尽其用，有大将之风。
就连申军也暗自佩服张俊。
可能大家都没有说出来，但却有这么一种感觉，自从张俊来了以后，三江市委班子，似乎就有了主心骨。
张俊能很好的团结每一个人，也能平等公正的处理每起纠纷，也就是能服众。
他还能创造性的解决难题，解决大家都解决不了的问题，也就是有思想。
张俊不仅比别人更会想，也更懂得落实，他说要建青云梯，就真的建了起来，速度之快，出乎所有人的意料之外。他说要搞工业产业升级，真的拿出了一套行之有效的方案。这就是执行力。
一个领导，能服众就很了不起了，还有超前的思想，有解决问题的能力，有落实到位的执行力，试问还有谁会不
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共4页