奴隶主的思维，给员工发几天工资，他们认为就是买断了你的人生，不但要你卖命，还要让你卖笑，给他提供情绪价值。
而且这帮人见不得员工太轻松，看到手底下的人有闲暇时间就浑身不舒服，甚至有部分老板看到员工就这么轻轻松松拿走了工资，简直比杀了他都难受。
然而，在一些老板们的眼里，他们看到这种情况，既然10个人就能轻松把项目搞定，那就直接裁掉45个人，留下5个人用AI小镜辅助办公继续九九六。
另外被裁掉45个人的工资就能省下来，省出来的工资就是利润，等于是把技术进步带来的生产力提高，员工创造了更多的劳动剩余价值都被老板拿走了。
而留下的5个人，虽然AI小镜辅助他们大大提升了办公效率，但要干的活也跟着成倍增加，实际上还是要九九六，而且工资还没加，为了保住饭碗哪敢加钱啊。
你要是撂挑子不干，老板直接说你不干有的是人干。
处于弱势的员工即便心有怒火，但一想到每天睁开眼就要面对房贷车贷各种贷，根本不敢怼着老板的脸喊出“劳资不干了”这几个字，只能咬牙默默忍着继续当牛马为老板创造更多的剩余价值。
AI小镜强大的生产力工具属性可以让工作的人要么变得轻松，要么多出来的时间不想拿去玩儿，也能去搞搞副业给自己增加一份额外收入。
实际情况往往会出现偏差，生产力是提高了，但多创造出来的价值却被资本家给拿走了。
“小镜啊小镜，你害苦了朕啊，是你害我丢了工作知道吗……”这哥们回到家里，此刻看着手机电脑里的AI小镜瞬间就不香了，甚至想去刷个差评。
自己丢掉工作很大程度上是AI小镜的出现，这让他有点欲哭无泪的感觉。
这时，手机里的小镜忽然响应：“饭可以乱吃，话不能乱讲。”
哥们现在对小镜强大的智能化程度倒也不奇怪了，小镜对自然语言处理有着独一档的能力。
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