藤蔓，在军队内部形成了固化的利益集团和派系山头。
而真正在边境、在基层摸爬滚打，积累了丰富实战经验、了解前线士兵疾苦的平民或小贵族出身的军官。
尤其是中低级校尉级军官，晋升通道极其狭窄。
他们往往在同一个位置上徘徊多年，耗尽锐气与热血。
他们的忠诚、能力与牺牲，难以转化为应有的军衔与地位。
更有很多下级军官和资深士官作为军队的骨干，执行着最危险的任务，却因缺乏“门路”和“推荐”，待遇微薄，晋升无望。
他们的专业技能、战场智慧、以及在士兵中建立的崇高威望，无法转化为应有的地位与影响力
导致无数有才干者心怀怨愤，甚至绝望消沉，而那些靠着关系上位的庸碌者，则心安理得地尸位素餐。
随之造成的恶果就是，部队内的新战术、新装备因为缺乏有威信的、专业的基层军官带头示范和讲解，难以在基层进行有效推广。
军队训练流于形式化，士兵对缺乏实战经验、只懂高谈阔论的上层指挥缺乏信任。
对空降的“贵族军官”心存抵触，导致军令的执行力大打折扣，战场上，命令无法有效贯彻，协同作战效率低下，甚至可能酿成灾难性后果。
从基层摸爬滚打上来的海因茨亲王很早就看出了这个弊端，极具讽刺意味的是，海因茨亲王本人，恰恰就是这个腐朽体制的受益者。
他身上流淌着克莱因皇族的血脉，这份血脉，在他年轻时的晋升道路上，无疑起到了至关重要的助推作用。
为他打开了通往更高层级的门扉，提供了比平民军官多得多的资源和机会。
他比任何人都清楚，如果没有这份皇族光环，即便他拥有同样的能力、付出同样的努力，也绝不可能在如此短的时间内，登上帝国军权的巅峰。
这种弊端他之前就想祛除，可阻力很大，他本身就是受很多军事贵族和大门阀的拥护才坐到这个
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