好的校长是稀缺资源，不说王耀堂怎么找到，即便找到了如何打动对方？
这个总没办法【打动】了！
好的老师同样不是王耀堂这个教育界的门外汉能找到的。
包括学校建筑如何设计？
教学规划如何做等等……他就是个出钱的。
这些都要濠江教育署官方来推动，
当然，不是说濠江总督府没钱，而是官方历来投入只能是基础教育，钱多可以投入到大学这种高等教育中，而‘贵族’学校必须是私人出资。
王耀堂能的就是不管具体事务的董事长，可以提一些意见，但是否采纳，如何采纳还要校长团队决定。
这点真没办法干预。
……
“2000万啊，后续每年还要投入那么多，你不心疼啊？”邓莉君已经有几分主人翁的精神了。
“没什么心疼的，这张准入证必须要买，有了这个，我才算是有资格踏入港澳上层，之前我折腾的再么利害也没用，除了赚了点钱，没什么‘价值’的。”别墅中，王耀堂躺在邓莉君的腿上说道：“不过，这款也不是谁想捐就能捐的。”
“首先，是他们都认定我产业很健康，能持续运营下去，而不是看着很有钱，忽然受到市场波动就可能破产的那种，这还是靠着耀星音像制品公司支撑起来的。”
“其次，我虽然出身不好，但后续一直站的很稳，没有参与泛毒，至于打打杀杀这些，没人在意的。”
“最后是我的态度足够强硬，他们拦不住，那就只能接纳喽。”
下午，安东尼带了消息过来，联系了几家小银行，对方都有意将安保业务外包出去。
“业务上没什么问题，这几家小银行每次有押运业务都是临时雇佣，比如与汇丰有业务，就雇佣汇丰的安保团队，与渣打有业务就雇佣渣打的，很乱的，而且价格很很贵。”
独立组建安保团队成本是很高昂的，而一家小型银行并没有那么
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