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第二百八十七章:确立发展核心(第2节)

“我什么时候有过把管理层丢海里喂鱼过,谁在害我风评!”王耀堂一脸无语,不过对当下这个情况他是认同的。

“耀哥知道现在佐丹奴、红豆服饰加起来有多少个店面吗?雇工多少人?”

王耀堂摇摇头。

“在香港有86家店面,在东南亚其他地区有35家店面,加上在内地的制衣厂,共计雇工2200人。”

王耀堂有些没明白四眼仔要表达的意思。

“好,我们不说服装产业的问题,阿威,到你了。”四眼仔靠在椅子上,端起酒杯喝了口。

“你又怎么了?”王耀堂有种不好的预感。

“目前天盛娱乐公司在油尖旺和濠江共计拥有娱乐场所共计128家,酒楼食肆17家,耀哥知道共计有员工多少人吗?”阿威脸上没什么笑意地问道。

“多,多少?”

“不包括看场的安保人员,雇工3145人!”

王耀堂轻轻‘啊’了声,“然后呢?”

“我再说一下耀星音像制品店,共计有店面94家,雇工高达1050人。”四眼仔接过话头。

“我再说安保公司,加上濠江的,雇工达到1600人。”阿威沉声说道。

“枫林晚连锁快捷酒店,店面26家,员工320人。”

“还有塑料厂、指挥总部、财务公司、耀光音像,员工280多人。”

王耀堂呆呆地看着两人,脑子里全是一连串的数字,“这,一共多少人了?”

“超过8600人啊!”四眼仔咬着牙说道:“耀哥,你知道这代表什么概念吗?”

“什么概念?”王耀堂身体开始往后靠。

“耀哥,我看了下员工开支,各个公司中,收入最低的是保洁,工资2500,上个月单单是员工工资就发出去5200万,像是安保团队,我们是包吃的,一个月单单员工支出就超过5500万啊!”

四眼仔大声说道:“每天

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