木、志杰和天重那边，也多少会受到冲击的。魏霖，工人是永远喂不饱的，我觉得吧……”
他告知魏霖，涨价会提升整个行业的用工成本，而员工的工资一旦涨上去了，后面就很难降下来了。
这两年经济不景气，各行各业都难做，鑫霖兴许现在风光了，未来或许也会遇到危机。
等鑫霖遭遇困境，高昂的用工成本就会反噬他，让他的局面更差。
庄大圣以一位老前辈的姿态，告诉魏霖职工们逐利的天性，让他做事一定要谨慎，不能因一时得意为自己的将来埋下隐患。
魏霖则一副虚心受教的语气，表示会认真考虑，重新审视此事。
电话的内容，并没有什么实质性的东西，也没有任何承诺保证。
等挂断电话后，魏霖该干啥干啥，职工、管理层涨薪的事照办，压根就没听庄大圣的一句“教诲”。
生意场上就是这样。
表面上客客套套，一个比一个热情，见面了都是朋友。
私底下，不是你死就是我亡。
从决定涨薪起，他就知道对齐峰造成的冲击最大，庄大圣那边一定有压力。
因为齐峰是业内龙头，职工们的工资本就高于其它几家，鑫霖一涨价，那些齐峰的职工必然受不了。
桦木、志杰和天重，本来薪资就和鑫霖差不多，涨一点他们的员工多少有点不爽，但不至于闹死闹活。
毕竟，鑫霖的效益确实好。
这三家也早就习惯了齐峰工资高于他们，再有一家公司的工资高点，他们较容易接受。
“临江市业内最好的人才，大部分都在齐峰，我要招工大干，当然是从你们齐峰挖了。”
魏霖轻声一笑。
……
鑫霖涨薪一事，影响的可不止是帽子行业，毛绒玩具和服饰工厂也同样受到冲击。
这两个行业的职工，和帽子行业是可以随意互通的，有很多职工以前也做过
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