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第567章 做人做事,找准自己的定位最重要(第4节)

去:“你说当官是级别重要还是职务重要?”

已经被迫辞职下海的老黄更懵,使劲琢磨下:“还是级别吧,官大一级压死人啊。”

让卫东摇头:“叫你在科技部门和计划生育单位选一个,后者职务更高,你去哪?”

可能对有些纯官僚想都不想,肯定是后者。

这种技术型人才肯定还是犹豫下承认:“肯定愿意去科技部门,做得好了再升嘛。”

让卫东摊手:“对吧,这就是对自己的定位,找准在整个局面里的重要性,不可替代性,远比盲目追求职务高低重要,这个软件也是这样,它就是用来给不懂行的人讲解专业成果,你好好顺着这个思路去清理,我给领导讲电脑工作,谁给你们讲解新建的宿舍,甚至讲解明天我们去春游动物园,有哪些项目,价格多少,你拿个干巴巴的文稿、表格,有我说的这个吸引人吗?”

老施就是盲目追求职务提升,从税务系统跳出去市里面,挨了闷棍灰溜溜的回来颐养天年的养花种菜。

让卫东最后那几年没少跟着他在菜园子听这些叨叨。

“汇报的核心是领导关注,而不是我们做得多辛苦多艰难的工作细节,精准把握上级意图的表达,远比词藻华丽的空泛论述重要,简明扼要就是这个软件的特点!”

老黄点头的眼神,一看就像是暑假没做作业的吊车尾学生。

让卫东不得已只好祭出最后的模仿大法:“各方收集的国外软件没有这个?”

老黄无奈摇头,是真没有。

让卫东只能陪着一点一滴的调整,这样那样的勉强拿出来个东西。

一坐就两三天,下午回厂区办公室还给沪海那边打电话,才知道秦羽烨已经飞东瀛,再飞北美。

得咧,那就给这边的值线员要求,秦经理国际长途回来,要么留下电话号码,要么半夜十二点准时打到家里去。

其实都是厂里那两条程控线的分机。

在没有人人都带着手

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