经理纷纷点头。
独董不能是本公司职员，一年内离职的都不行。也不能跟公司有重大商业来往，更不能是关联方的利益代表（亲戚之类）。
北大科技园孵化经理汪凯，其实也可以做独董。
但汪凯的名头和职务不够，这些投资机构可能会不乐意。
把武教授拉进来刚好合适，顺便还能利用武教授手里的资源。关键时候，武教授还需要来帮忙做事——给他一丢丢期权就行。
陈贵良又拿出一份补充协议：“A轮融资的时候忘了这个，现在正好补上。我需要拥有董事会议题一票否决权。否决权适用范围为：修改公司章程、融资和并购、高管任免、业务转型。”
杨琳已经哭笑不得：“陈先生，你很自信。”
“创始人自信，难道不是风投喜欢看到的吗？”陈贵良反问。
杨琳说道：“今天上午就到这里吧。下午继续。”
……
北大科技园创新中心，已经搬进了刚落成的六层建筑。
修得非常漂亮，建筑艺术感十足。
“嚯，汪老师这个办公室不错啊。”陈贵良进门就赞叹。
汪凯哈哈笑道：“沾你的光，我升职了。”
汪凯以前只是高级孵化经理，去年晋升为孵化服务部副总。他的上司今年也晋升了，于是汪凯接替工作升为孵化部总经理。
虽然早已经企业化，没有清晰的行政级别，但还是存在参照关系。汪凯现在的职务，大概相当于大学里面的正科干部。
级别不高，但实际权限很大！
尤其是北大创业师生，得把汪凯当成活菩萨供着。
真就沾了陈贵良的光，否则不可能升这么快。
汪凯亲自给陈贵良沏茶，红光满面道：“B轮融资谈得如何？听说你前几天把凯雷的代表给气走了？”
“又回来了，而且这次来的是凯雷亚洲副总裁。”陈贵良说。
汪
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