大风投机构扯皮了一个月，现在已经谈妥了，联合推荐一个人才过来。”
常中祥也比较了解IPO，但以前只部分参与过，并不熟悉其整个流程。他苦笑道：“这是要给我换岗？”
陈贵良安抚道：“你继续做CFO。这个人来了以后，我任命他为‘上市负责人’。但也应该知道，双头领导问题很多。所以在上市成功之前，他拥有绝对主导权，你的团队必须全力配合。他如果遇到刁难，可以直接向我和董事会汇报。”
“我懂。无论有什么情绪，都不能在这种时候闹。”常中祥长舒一口气，只要自己没被换岗就好。这说明老板还是很信赖和看重自己的。
常中祥手里有期权，他也盼着公司早点上市。
字节跳动现在的情况，完全符合赴美上市的基本条件。
两年前，空中网在美国上市的时候，员工数量甚至才137人，刚刚实现扭亏为盈而已。不过营收规模比字节更大。
其来自移动梦网的收入占80%以上，招股书风险提示过度依赖单一伙伴。但依旧完成IPO顺利上市。
现在，校内网、海内网属于行业领头羊。海内网WAP网站的营收快速上升。开心集市放在那就没怎么管，但用户规模很大且活跃，而且每个月都能产生净利润。
……
风投推荐过来的家伙叫吕智辉，1986年复旦本科毕业，赴美留学读硕、读博。在多家投行工作过，目前供职于高盛。
他全程负责过一家国企赴美上市，还部分参与过六家中国IT公司赴美上市。
雇佣这种人，价钱很贵。
签约金就需要20万美元，以弥补他离开高盛的损失。基础年薪谈的是40万美元，比字节所有高管的工资都高。
还有阶段性奖金。
通过SEC审核奖励多少，成功挂牌上市奖励多少，上市半年内股价涨幅超基准又奖励多少。
由于此时该类人才稀缺，还得给他少量
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