CEO，我接触了几个都不满意。”
奥菲尔道：“你找错人了。我手里只有游戏制作人资源，可挖不动那些游戏公司高管。”
“我相信你可以。”陈贵良道。
奥菲尔问：“我收费很贵。”
陈贵良说：“如果物有所值就不贵。”
“今天的手气糟糕透了，最后再玩一把刺激的。”奥菲尔懒得去兑换现金，他离开21点赌桌，把剩下的筹码全押轮盘。
果然输光了。
回到酒店，奥菲尔迅速看完游科的资料，同时询问陈贵良对人才的要求。
奥菲尔直接来一句：“暴雪的高管你想要吗？”
“你能挖来？”陈贵良诧异道。
奥菲尔说：“有股份的挖不来，其他可以试试。但想挖他们非常贵，动辄一两千万美元年薪。”
陈贵良笑道：“你还是挖几百万美元年薪的吧。”
奥菲尔陆续说出好几个人选，陈贵良都不怎么满意。主要是陈贵良想要的人才，必须懂经营moba类电竞游戏，但美国这方面的人才很少，而他看得上眼的又都很难挖。
奥菲尔就是一台人形机器，脑子里装着各种各样的游戏人才。他搜肠刮肚一番：“John Yokoyama怎么样？他是宝开公司副总裁，有开发和管理精品游戏的经验，有长久稳健的商业运营经验。而且有跨文化管理经验，你的子公司应该有会中国团队吧？”
“听这姓氏，他是个日本人？”陈贵良问。
John Yokoyama翻译过来就是横山约翰。
奥菲尔纠正说：“他是日裔美国人。”
陈贵良对日裔美国人没啥歧视，但宝开公司是做休闲游戏的。让悠闲游戏公司的副总裁，来做电竞游戏公司的CEO，这听着似乎稍微有点不靠谱。
宝开公司陈贵良也太熟了，《植物大战僵尸》、《宝石迷阵》、《祖玛》等游戏的开发商。
陈贵
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