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第41章 招聘2(第4节)

年度体检、员工宿舍、班车接送。

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准备去试试的她今天有特地好好打扮过。

不过就在刚刚她浅咖色风衣蹭了灰,她胡乱拍了拍,又从帆布包掏出小镜子——短发用发胶抓出蓬松弧度,口红是借室友的豆沙色,衬得虎牙透亮。

[楠楠,你真要去面华兴?] 室友发来消息,[他们今年在咱们学校招的技术岗位都是只限大专学历的。本科就招两个部门秘书,听说蓉城科大和蓉都交大很多高材生都在竞争。]

[试试呗,万一走狗屎运呢?] 她叼着包子打字,袖口滑落露出一截伤疤——那是初中时在作坊帮工被熨斗烫的。

面试安排在顶楼小会议室。周晓楠进门时险些被地毯绊倒,陈默伸手虚扶了一把:“小心。”

“谢、谢谢领导!”她耳根通红,感觉自己好丢脸,紧张得让她心跳得更快了。

“你简历里写,大二时帮物流公司优化过派单系统?”

“是‘川捷达’公司,他们当时用EXCel手动分配订单。”周晓楠从双肩包掏出厚厚的文件夹,“我扒了三个月历史数据,发现80%的投诉集中在城乡结合部。后来我用PythOn写了个调度算法,把电动车GPS数据和订单热力图层叠加……”

陈默翻看她手绘的算法流程图。

纸张边缘卷曲,标注用的便利贴早已褪色,显然被反复修改过无数次。“系统上线后,投诉率降了多少?”

“从15%到3.7%。”她眼睛发亮,“老板多给了我二千块,我给我妈换了部智能手机!”

压力测试环节,陈默突然切到英文:“假设我需要临时调整一场跨国会议,但所有高管日程已满,你会怎么做?”

周晓楠绞着手指沉默片刻,突然抓起桌上的记号笔,在白板上画了个九宫格:“第一,优先级——这场会议是否影响产品上市?第二,替代方案——能否拆分成三

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