期（2018）： 全球业务迁移至新系统，建立容灾及备份体系。
长期（2019）： 实现供应链、数据库、操作系统100%去美化。
四、资源投入
首期预算80亿元，抽调1200名研发骨干，联合中科院、985高校成立联合实验室。
签发人： 郑非
签发日期： 2015年9月18日
（注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）
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众所周知，字越少事越大。这则公告很短，蕴含的信息可真不少。
首先表明了公司一定要做国产化替代的决心，其次连初步的预算和方案都拿出来了。
要知道这份通知可不止是受到基层员工的质疑。
早上九点的坂田总部华兴大学战略会议室里，徐平摘下老花镜，看着椭圆桌旁十余位一级部门负责人和二十几位二级部门负责人。
空气里飘着美式咖啡的焦苦味，投影仪在幕布上投出还未正式发布的【088号文件】。
“诸位都是签过保密协议的。” 他敲了敲激光笔，光束停在80亿预算的数字上，“今天开始，所有人按战时机制运作。”
半导体事业部总裁陈立仁突然举手：“徐总，容我说句难听的，” 他抖着手里陈默的简历哗哗作响，“抱歉我是真的有些忍不住，让一个搞应用运维的毛头小子牵头核心系统，董事会是不是太儿戏了？”
角落里传来嗤笑。众人转头看去，苏新宇正慢悠悠转着钢笔：“陈总还记得2012年基站协议漏洞事件吗？当时全公司只有陈默的团队能在48小时内拿出热补丁。当时他才进公司第二年。”
“那是应急处理！” 陈立仁脖颈泛红，“现在是要自研ERP，要自研数据库！”
“哦，原来是自研ERP，不是自研原子弹啊。” 新上任的存储事
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