看着他，把桌面上的纸巾推到他身前。
5分钟后，赵志强总算是缓和了情绪，正准备离开的时候，却被陈默的话钉在座位上。
“对于操作族来说，季度C绩效有一定的影响，但影响也没有你想象中那么大。” 他的说话很慢，声音居然带着前所未有的温柔，“这个季度拿C，并不会像专业族的C那样直接影响下一次的绩效。”
“把你转到国内运维组也是对你的保护。当然，我希望在下个季度的A绩效名单里看到你的名字。”
“谢谢陈总。” 赵志强听懂了，他抬起头来看着陈默，眼神坚定，“我会拿到A，一定不会让您失望。”
窗外的阳光洒进办公室，桌面上的香炉升起的青烟让陈默的脸有些模糊。
赵志强的这句话既是在对陈默说，也是在对1600公里外老家水衡市武邑县里的父亲说。
等到对方离开办公室的时候，陈默才深深叹了口气。当领导说容易也容易，说难也很难。
刚刚这种类似的情况，在华兴真的不算少见。
每个人的背后都代表一个家庭，如果是妻子怀孕二胎，母亲突然病重急需花钱的员工，他的表现确实也比较差一些，这个C到底给不给得出去？
每个人心里的答案可能都不一样。
当李晓峰走进办公室时，陈默的脸上总算是重新换上了笑容。
见他进来，随手推过一罐冰可乐：“坐吧。来一罐？”
“谢谢陈总。”李晓峰顺手接了过来，吨吨吨的喝了几口。
陈默却难得的拉起了家常，“之前的优化项目奖金拿了不少，花哪里去了？”
“转给我妈了。”李晓峰想起母亲收到转账时候的惊讶和不敢置信的来电就咧着嘴笑。
大学期间就在网吧打了两年工的李晓峰家庭环境自然好不到哪里去。
陈默有些惊讶，“自己没留点儿？”
“我工资不少，还有那个...”李晓
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