的河流、连绵的群山以及一条条高速公路交织而成的优美线条，猜想着此行的种种可能，但一直没有头绪。
刚到鹏城，侯君就被叫到一个封闭会议室。满满一屋子人，他只和其中一位同事打过照面。
双方眼神一交汇，立即明白，两人都不知道接下来要干什么。
会议一开始，领导就强调保密原则，并给每人发了一份文件，要求大家现场签订保密协议，侯君脑海中立即浮现出电视剧中研发“两弹一星”的场景。
就这样，他开始了神秘的2年ERP之旅。
像侯君一样，数以万计的华兴员工为保障业务连续，已经习惯了被拉进各种紧急项目。
一种在无形中弥漫的危机感促使大家不问缘由、不讲条件地努力工作。
陈薇林是一个不甘于现状、喜欢挑战的人。
制造项目接口人找他沟通，问他是否愿意加入ERP项目，至于参加项目做什么，暂时不能透露。
联想到最近内部纷纷扰扰的渡河系统，她大概猜到了要做什么，义无反顾地加入了团队。
一天下午，终端的王如刚突然接到主管的电话：“如刚，有个重要的保密项目需要人牵头，这个项目要求很高，我们评估你最适合，你有没有兴趣？”
王如刚二话没说，直接应允下来。
到了项目组，他才知道自己要负责所有终端相关的ERP系统测试。
姚娇龙加入项目组的第一感受是“华兴太疯狂了，太敢了”，她突然觉得自己站在了时代的风口浪尖，内心非常激动。
但她很自信：“我们这段工作的小浪花，注定要被写入华兴公司甚至中国软件产业的发展史之中。”
唐志高是一个在技术上很有追求的IT男，他认为，经过多年积累，华兴已经具备了足够的能力。
他在心里暗暗憋了一股劲儿：我们不比任何人差，要做就做一个超越原有系统的软件。
他在办公室里大
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