说同学爸爸开奔驰的样子，老丈人住院时医药费的沉重压力...
所有的辛酸，仿佛在这一刻都被这巨大的财富洪流冲刷殆尽。
夫妻俩紧紧相拥，感受着彼此剧烈的心跳和滚烫的体温，巨大的幸福和激动让他们久久说不出话来。
过了好一会儿，郑家明才稍稍平复下翻江倒海的心情。
他松开妻子，抹了把脸，眼神才重新聚焦。
他猛地坐回电脑前，一边打开微信，一边兴奋地对李娟说：“不行，我得问问耗子他们，看他们算出来没有，这帮小子肯定也炸了。”
他手指翻飞，迅速在微信上拉了一个只有三个人的小群：他自己、穿着恐龙睡衣的得力干将吴迪（微信名：迪迦不是凹凸曼）、以及后端开发主管王浩（微信名：耗子打洞）。
然后直接发起了语音通话。
“嘟...嘟...嘟...”
铃声刚响了两下，对面就秒接。
“老大！老大！爆炸了！邮件看了吗？！！”吴迪那标志性的破锣嗓音第一个冲了出来，背景音里似乎还有他激动地拍打什么软绵绵东西的声音。
紧接着是王浩沉稳些，但同样难掩震惊和兴奋的声音：
“老郑，我刚看完邮件和细则...
公司这次的手笔，太大了！
简直是...平地惊雷！”
“废话，都看到了吧？”郑家明的声音依旧带着激动的颤音，但努力保持着老大哥的“威严”。
“赶紧的，都算算！
按那细则草案，你们俩能拿多少？
耗子，你先说！
你T6架构师，2016年来的，绩效我记得也牛逼！”
电话那头，王浩似乎深吸了一口气，才快速说道：
“我2016年3月入职，到今年3月底算两年，细则里司龄满三年算0.4。
绩效...两个S，P值按加权算，取2。
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