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第726章 拆分与升格(第4节)

也不足以高效协调与海思、FOUndry(中芯、华虹)的战略协同。

冯亦如能力很强,但他同时肩负自研ERP和高斯数据库的重任,精力分散,且整合这种高难度、强冲突的技术团队,非其所长。

最近的冲突,就是管理半径不足、权责不清的直接体现。”

陈默的语气带着冷静剖析。

徐平放下茶杯,接口道: