这些情况，他当然清楚。
事实上，这两年蓉城能成功吸引华兴数字技术BU落户，除了他们本身的发力，陈默的个人因素起了很大作用。
但感情归感情，利益归利益。
到了这个级别，任何合作都要建立在共赢的基础上。
“科才，”秦向荣看向王科才，“你和陈默关系最近。以你对他的了解，如果我们蓉城想要争取这六个军团全部落地，需要提供什么样的条件？”
王科才沉吟片刻，缓缓说道：“秦书记，我认为陈默最看重的，可能不是简单的税收优惠或土地补贴。”
“哦？那是什么？”
“是产业生态和政策创新。”王科才说：
“华兴要做行业解决方案，需要大量的合作伙伴：软件开发商、硬件供应商、系统集成商、行业专家。
蓉城能否快速构建这样一个生态？
华兴的军团模式强调敏捷和创新，我们的政务服务、监管政策能否适应这种快速迭代的模式？
比如，在智慧公路领域，华兴可能需要做车路协同的真实道路测试，我们的交通管理部门能否特事特办，开辟测试路段？
在煤矿领域，华兴的井下设备需要防爆认证，我们的质监部门能否建立绿色通道？”
他顿了顿，继续道：
“还有人才。
这六个军团需要大量的复合型人才：既懂技术又懂行业。
蓉城虽然有电子科大、川大、交大等高校，但在能源、港口等专业领域的人才储备是否足够？
我们需要提前和高校、科研院所合作，定向培养、引进。”
秦向荣认真听着，手指在桌面上轻轻敲击。
“你说得对。”他缓缓说道：
“传统的招商引资三板斧——土地、税收、补贴，对华兴这个级别的企业，吸引力已经有限。
他们更看重的是营商环境、产业生态、人才供给和政策
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