手机又震了一下。
这次是女儿苏冰冰发来的语音。
苏然没有点开，只是看了一眼，然后把手机扣在桌上。
她需要想清楚接下来怎么办。
如果这次被推出去背锅，最轻的后果都是降职降薪，大概率是直接走人。
而她现在四十多岁了，在汽车行业，四十多岁的高管一旦被免职，基本意味着职业生涯的终结。
没有哪家公司会愿意要一个四十多岁、没有学历、刚刚被“追责”的高管。
当然，她不是没有积蓄。
这些年她攒了一些钱，还投资了几套房产，如果省着点花，下半辈子不至于饿死。
但她养成的消费习惯，包括冰冰的学费、家里的开销、每年两次的旅行，这些都是建立在“她还在这个位置上”的前提下的。
一旦这个前提没了，很多东西都要重新算账。
她深吸一口气，打开工作群，先看了一遍审计小组的初步报告。
报告很长，她用最快的速度扫了一遍，重点关注“责任认定”部分。
报告还没有下结论，但有一句话让她心里一沉：“建议进一步核实西南大区Q3营销活动各关键决策环节的审批流程及责任主体。”
“审批流程”和“责任主体”，这几个字组合在一起，在一个大公司里，是再明确不过的信号。
苏然合上电脑，拿起水杯又喝了一口水。
她想给谁打个电话，翻了一遍通讯录，又放下了。
该找谁呢？
那些跟她一起打天下的老同事，大部分还在汽车行业，但级别都不如她高，帮不上忙。
那些她帮过的人，在利益面前还能不能记得她的人情，她没把握。
至于那些曾经想挖她的猎头，现在恐怕也不会再打她的电话了。
四十多岁的女人，在这个行业里，就像一个过季的商品。不是因为你不够好，是因为总有更年轻
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