实战演练，被马教官们以少胜多后，这帮桀骜的将门子弟都收敛了脾气。
而随着武监风气的好转，一种新的竞争出现在武监中。
宿舍内务卫生要争先，课堂成绩要争先，就连这种合训，骑兵两个班也要别苗头。
但是奇怪的是，一旦这种竞争扩张到了骑兵和步兵之间，那骑兵一班和骑兵二班又会凝聚成一股绳，一致对外。
用李如松的话说，“平时骑兵科争，争的是骑兵科的话事权。但输给步兵科，就是输的所有骑兵的脸！”
就连马教官也不理解，为什么苏泽能让这帮学员发生这么大的改变。
军队就是这样一个地方。
军官团凝聚战斗力的最好办法，就是形成一个共同体。
这也是为什么近代军校制度出现后，就能迅速压倒其他军事制度，立刻成为所有国家变法图强的第一步。
从宿舍到班级，从班级到年级，一个个从小到大的共同体形成后，就会自发产生荣耀意识。
这时候竞争失败，就不是个人荣誉的问题了，而是整个共同体的荣誉。
苏泽也和武监的马教官谈过，让他们不要压制这种共同体的荣誉感，而是要以集体荣誉来颁发奖励，并且给获得荣誉的集体一些特权。
比如骑兵两个班，每旬操练优秀的班级，可以提前开饭。
再比如内务优良的宿舍，可以让内务最差的宿舍帮他们做杂务。
这种共同体的形成，也让武监生之间的关系更加紧密。
这也是近代军官团体远胜于封建时代的原因，一个能有共同抱负和理想，共同生活过的军官团，在战场上的配合肯定要比上个时代的军官强无数倍。
骑兵二班一名消息灵通的武监生突然说道：
“听说今天又是马步训练。”
听到这里，众人的脸色难看起来。
和步兵步法一样，骑兵也是需要步法的。
法国骑兵步
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