特别是装甲，航空相关的人才，那更是接近于无。
周卫国这种从德三留学归来，还有丰富实战经验，同时还能在战场形势复杂的情况下，把一架飞机从鬼子的机场开回根据地。
并在粗制的跑道上顺利降落，缴获一架可以起飞的飞机。
这样的人才，应该去后方，把脑子里的知识传播开，才能发挥出他的最大价值。
培养出更多的航空人才和其他的技术兵种。
毕竟个人的力量是有极限的，把知识传播开，教会更多的人，一传十，十传百直到形成燎原之势，这才是作用最大的。
一旦把消息上报上去，别说师部总部了，就连后方都会传来命令，让陈铭把周卫国送过去。
“不行，我得想办法把周卫国留住。”陈铭心里想到。
倒不是陈铭是个地主老财，舍不得把周卫国送出去。
在陈铭知道周卫国连飞机都会开之后，就已经决定把周卫国调离一线战场。
让他当个参谋和教官留在指挥部，减少对方亲自带队，以身犯险的机会。
这样的人才，让他当个一线部队指挥官实在是太屈才了，哪怕是团级的特战大队也不行。
不过，就算是要调离一线战场，也应该留在四分区啊。
毕竟周卫国是当初陈铭赔着面子还用武器弹药才从晋察冀军区调过来的。
总不能一句话就把人给调走吧？
就算是天王老子来了，也得讲道理不是？
而且，周卫国留在四分区，能发挥出来的价值更大。
论培养人才，陈铭敢说，没有人比我更懂人才培养。
四分区培养出的人才，输送给其他的兄弟部队，这些人才就没有说不好的，谁用了都得竖起大拇指。
有着徽章系统的加持，四分区无疑是最适合培养人才的地方。
这一点所有人都是认可的，要不是陈铭指挥打仗的能力更突出，说不定他
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