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第641章 群英荟萃!安南的新生!(第2节)

加强军事训练,提高军队的战斗力。同时,会在边境重要地段修建防御工事,比如城堡、烽火台等,建立预警机制,及时发现并抵御外敌的入侵。在屯田方面,会组织士兵开垦荒地,种植粮食和经济作物,不仅可以解决军队的粮草供应问题,还可以为当地百姓提供就业机会,增加财政收入。此外,还会招募当地百姓加入军队,组建地方武装,共同维护地方安全。”

盛庸,这也是一位悲剧人物。

在靖难之役中,他起初是南军的重要将领,多次率军与朱棣的北军作战,甚至在东昌战役中取得大捷,一度让朱棣陷入困境。

然而,随着战局的变化,南军最终失利,建文帝政权崩溃。

朱棣登基后,盛庸选择了投降,虽然他被任命为历城侯,继续镇守淮安,但他毕竟是前朝的降将,始终未能得到朱棣的完全信任。

不久后,便有人弹劾他心存怨恨,图谋不轨。

盛庸深知朱棣的猜忌心极重,自己处境危险,最终选择了自杀,以悲剧收场。

毫无疑问,不管是布政使黄福,还是按察使暴昭,指挥使盛庸,都是难得的贤才干吏。

而且三人年纪相差不大,都不过三十几岁,正是年富力强的时候,这也是朱高炽精心挑选的结果。

安南局势复杂,年岁大的官员可能更有经验,但也会多些暮气,缺乏开拓创新的闯劲。

他们往往习惯于按部就班,对于安南这种需要大刀阔斧改革的新征服地区,可能会显得力不从心。

而黄福、暴昭、盛庸三人,正处于人生的黄金时期,既有一定的为官经验,又充满了激情和干劲。

他们敢于打破常规,勇于尝试新的治理方法,更适合应对安南复杂多变的局势。

同时,三人年龄相仿,更容易沟通协作,形成合力,共同推动安南的治理工作。

面试结束后,朱高炽与朱雄英在帐后进行了商议。

“高炽,这些官员确实都是难得的人才

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