点头。
“主要是国家政策好。”
黄文儒双手交叉放在桌面上。
“新的沿江产业带战略实施了两年。”
“受到越来越多海内外企业家的关注。”
黄文儒停顿了一下。
“我们沿江七个省轮流开办的高科技论坛。”
“每年都能带来不小的影响力。”
“现在已经成为国内外交流和探讨高科技、寻找商机的重要场所。”
黄文儒松开手。
在空中比划了一个圈。
“靠着这个论坛。”
“我们吸引了不少有影响力的专家学者。”
“用合适的待遇吸引他们来华工作。”
黄文儒收回手。
“目前来看，取得了一定的效果。”
赵凌峰听得很认真。
云州的经验。
上级部门多次拿出来宣讲。
但报告上的文字，远不如当事人亲口讲述来得真实。
赵凌峰敏锐地抓到了一个核心信息。
合适的待遇。
“你们现在在搞引进海外人才？”
赵凌峰问。
“什么待遇？”
黄文儒靠向椅背。
语气平稳。
“超过他们在西方的待遇。”
赵凌峰吸气。
胸腔微微起伏。
手指在桌布上轻轻划过。
超西方待遇。
这五个字在脑海里转了三圈。
国内现在的薪资水平摆在这里。
普通工人一个月几百块。
外企白领也就几千块。
如果外国人在华夏拿到本国水平的收入。
折算成人民币。
已经占了极大的便宜。
如果薪水还要超过他们在西方的工资。
那就意味
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