那些蛋白质，会让脑子的发育缺粮。宣冲没在这上面损耗精元。
对于宣冲来说，王大人亲自写这封信，其实意思很明了：安心做学问，干脆直接把你的海军武职给退了。
海军每年出海半年，忙碌于各种海况情况，对读书心思的影响是很大。
不得不说，这是对的；宣冲确定，自己如果耐心学习的话，分数能够上一大截。然而这却让宣冲有些为难。
…从军还是从文…
工业技术的积累和钻研，是不需要培养神童的；大部分工业生产岗只需中人之资专心致志即可。
话说宣冲前世时，不少男生在少年时候成绩不好，但是价值观正确；在成年后也都成为一些制造厂中的技术骨干。
但教育体系，还是需要卷出一部分精英；因为在现代社会管理体系下，高知们的上限越高越好。
在后备官僚体系中，培养的年轻人越早开窍，越早熟练掌握体系化知识，就能带着更多的年轻精力进入岗位，这就越有利于国家。
而现在，工业化发展区域管理体系“试错成本”十分高，老迈的官僚体系能让发展弯路一个都不漏的全走一遍。
前世那些个经济高度发达区域，国家都是把年轻精锐干部往这儿调。
这是生怕慢了一步，导致产业升级慢一拍；而后步步慢，抢不下来市场，最终只能靠政策扶持，最后几百亿，上千亿损失。
工业革命，电动车，特高压，光伏，机器人这些新的产业链上，如果真的来算，国家级别真金白银扶持没多少，至少比米国的要低得多了。但是要细看管理团队，那就是龙与蛇的差别。
煮酒论英雄的说道一番。
俄国不用说了，寡头集团。年轻有为的群体都在军队，亦或是在能源公司中。毛子搞产业的，都是厮杀一辈子后，胜利坐在“垄断”位上的老光头。在新产业竞争上是弃疗了，只等着去友好国家网购，——毛子：只要我能够在网购中货比三家，买到物美价
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