温馨也有被打破的时候，学堂中发下的试卷红圈太多，会刷新出孩子的哭喊；隔壁的老太太会竖着耳朵来确定“棍棒落在皮肉”上到了什么程度。
非常“原生”的家庭。
宣冲统计完了整个工坊区后，确定这里家和万事兴。“劳累的汉子”“贤惠的妻子”，三四个环绕膝下的孩子。这看似是非常普通的幸福，却有着世界上其他不幸作对比。
隔着几条街外，就是寡妇街，干着最为辛苦的扫大街，送垃圾的活；而在同城区几公里外“公共抚养院”中，那些孤儿也是如同“草”一样，被严格的嬷嬷数落。
宣冲：“这个世界没什么可以改变的。”最后看了一眼烟火气十足的千百家庭。
宣冲：“不能毁灭安居乐业，来创造出书写新时代画卷的颜料。”
宣冲最后看了一眼某个家庭，双双不足30的两口子，在哄完孩子熄灯之后，开始把床摇。这一天这一家圆满结束。
宣冲：“圆满好啊。”
…汉家有自己的王道…
在参观工厂后，宣冲逐步理解生产条例中那些“非效率部分”（福利体系）设置的缘由。这些非效率的部分涉及到“纲常有序”“伦理道德”。
现在是没有八小时工作制，也没有男女同工同酬，也没有加班费。
即一个青年男性进入工厂后，会遭到最原始版本的压榨。
在治理者角度上，八小时工作制，同工同酬，加班三倍工资这种事情的执行，不是因为他们的“善”，而是要增加稳定度，最终同意了这么多“低效率”的福利。
而现汉有另一套逻辑，来投送福利，去缓解商私和工人之间矛盾。
现汉律令体系下，在处理大商和匠工关系时，是按照“君臣”“父子”的纲常来制定规则的。君仁臣忠，父慈子孝。蛮夷们引入儒法，是要求单方面“臣忠”“子孝”。
也就是宣冲前世，要求工人们爱厂如爱家；但是由于前世体系的缺
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