就如前世中有着京沪户口的人不愿意迁移出去一样。
尤其是在宣冲制定一个个轮换值班名单的过程中，宣冲能够感觉到，那些长期岗位，是被推脱的。例如，宣冲安排身边六十个得意门生的时候，在讨论核心任务重难点时，没有任何人发言。如同一个老师在讲到一半时突然提问，恰好这个问题很麻烦，有可能要在黑板上写很多的时候，氛围突然寂静。
宣冲对这样生冷的氛围很不爽，於是乎对意灵：你负责能源站。
意灵则是停顿了一会，然後非常肯定：我，嗯，保证完成任务
对於这样的回答，宣冲微微一顿。
宣冲：其实我想听抱怨。（宣冲是先逼迫意灵说困难的，这样大家起码进入一点健康讨论氛围）因为先前讨论的时候，没人愿意接话，很显然是「不想做」的同时，又没有找到「反驳的点」。而宣冲点名了意灵，是希望他来替大家反驳一下，结束这种「不说话」的不良氛围，然而意灵就立刻接了话。
这种「积极」不过是对少数人权威的敬畏。周围的人还是不说话。
随着宣冲和秦盈之间再度建立联系，宣冲的某些权威再度增强。
毫无疑问，慧行营的成员们不断开拓了六七年。从第一次开拓，在光晕宗地下建造工厂、交通网络；再到第二次开拓全程参与後勤建设，游击各方後，团队已经失去了最初「不管不顾」的锐气，大家开始瞻前顾後。
一个社会组织也是有生老病死周期律的。慧行营现在已经不再是少年状态。
…宣冲：这是我带过的最一届…
新一轮工程队出发了，原本光晕宗批给的基地车类型载具，在这两年内，慧行营建造了八辆，都是采用了螺旋锥以太反推发动机。
一百米长的战舰，在反推发动机以巡航状态开启後，只要两侧机械足稍微用力就能擡升，越过崎岖地形。
慧行营成员，都是第一次乘坐自己打造的设备抵达高天之上。
大家在
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