干扰。
宣冲：把耿行给我喊过来。一一十分钟後，宣冲了解了完整情况，
这些牧民们何止是在哀求，简直是在无理取闹，不仅仅阻碍慧行营建立阻隔区域，还要求的给狂化的以太兽一个平稳过渡时间。
至于慧行营下层和那帮人的讨论显得比较幼稚？哦，慧行营现在就是处於漫长的幼稚时期，每到一个地方就要发展新成员。例如现在耿行痛骂的都是膨化历1424年後加入的成员。
而接纳新成员，就总会重新回到一些老问题上幼稚讨论。这是因为慧行营内部同志们相互之间是维系一个「讲理」的氛围。而因为要「讲理」，所以就不能指望什麽东西一说就透，一讲就附和，所有的老人必须要接受思想持续碰撞。
反倒是一苏俄那种「小爸爸」的威权文化残留，可以减少「讲理」的环节，自上而下的快速推进。做「老子」来教训「儿子」那是相当容易的。所以在各种矛盾冲击中，决策思维能够迅速成熟。当然慈父不是不允许辩驳，只是能和他辩驳的人在漫长前进中，经历巨大损耗，越来越少了，且没有补充。在钢铁怎样炼成中，保尔是可以直接写信给这位老铁提意见。但也只有保尔这样经历才够资格。至於其他经过卫国战争教训的老干部无需和新干部们耐心传授，直接让下面「形上学」就行了。当然正如东殴人的早熟，早衰的也快。
曾经雄伟北方红徽，随着老一辈掌旗者逝去，玉米，勋宗，地图头「形上学」，核心理念断代，整体迅速被忽悠瘸了。
想要国祚绵长，有些事情一开始就不能图省事。宣冲对内一直是维系的要「讲理」，哪怕是意灵这样存在，也是放他滚蛋，让他自以为得到了所谓「奖励」离开。
而留下来的人中，宣冲要保证每个人都愿意和自己讲理，且带来更多同志加入。。
…讲理的分割线…
宣冲对耿行：你怎麽看？
耿行：这里面有蹊跷。这些本地区地下放牧的牧民们，利益的确是受了
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