人均「工作时长」应该小於弱势一方的「工作时长」，但这是错误的。先进一方工作时长，往往远大於落後一方「工作时长」。就如同老板常常说自己的「工作时间」要大於员工们工作时间一样。这是因为工作背後还有一个指标，那就是「自己自主」。被当做奴隶一样羁押式工作，类似於小学生被老师站在背後看着做作业，这样即使是每天工作三个小时，也依旧很疲惫，因为这是伴君如伴虎的紧张。但如果是自己自主工作，不感觉到被压榨，那麽的确是可以做到十个小时的。现在延命者只能工作五个小时，超过时长就会触发精神羁押负面体系，恰恰说明制度落後。
宣冲之所以对杨恒（45章）特别关怀询问，是因为他也是再生者，只是他失败了。
杨恒查询自己的「专属记忆晶片资料库」：您有没有时间回来指导我们「数码制造」？
宣冲婉拒道：在过去六个月中，我在以太球中的工作时间就超过一千四百个小时（远超过延命者的日均），实在没有时间。
宣冲指了指这些以太球的操作球，缓缓地说道：你们工作过的这些设施，都是我参与设计的。如果你们有问题，可以通过这上面向我进行数据反馈。
宣冲：我来这里是为了你，如果你有朝一日想要追逐更高的以太科技，可以走出宗门来找我。对於这个曾经一厢情愿，想把徐瑶从自己身边争过来的人，宣冲准备拉一把。
在现在普遍再生成功的情况下，杨恒就是那个再生失败的人，记忆出现了九成以上空白，只留下部分资料库。
而这部分资料库，由於杨恒失去自我、没有查询的动力，所以被再生集团审核後，加密了一些「情绪化的记忆」，作为个人资料库转交给杨恒。
而为了让杨恒尽可能觉醒前世的灵光，慧行营又让他回到了光晕宗。
宣冲对杨恒继续指导一番後说：「自由和承担的多寡无关，而是其中有多少承担是自己选择的！」杨恒开始查资料库，显然想要努力理解。
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第7页 / 共9页