而头上戴的是羽冠，而身上配饰则是打磨的贝壳。
而至於其气质，更别提什麽「仙子」了，简直就是地球现代女高管，拿着鸡毛当令箭，强制要求执行，不允许解释！
虽然是城邦时代，宣冲却感觉到了前世现代某些「工作装，戴着眼镜」的模样。
这或许就是某些从古至今都没有改过的底色吧。
按照後世总结，男女在做事上的能力差距并不算大，但是交流习惯上差距大得很。
文明肇始，在执行层面上，领导必然掌握最有效的交流方式。
早期狩猎工作中，需要所有人在执行链上一丝不苟地完善自己的任务链，这样才能成功！
就例如在宣冲先前捕捉地獭的过程中，十几个孩子搅和泥巴，还在每个洞口喊叫让另一方听，一旦关键环节出错，协作就无法完成。宣冲对每一个环节的孩子都在手把手教，向他们解释他们的任务在整体行动中的「必要」作用。
那种「我觉得可以」不行，「大家觉得也可以」也不行。
必须是每一环主持工作的人打包票说「行」，并且愿意接受失败後的惩罚，那才是「真的行」。
但是汇总过程中，集团的交流却是另一种原则，「我觉得可以」「闺蜜觉得可以」，「长辈啊，也都赞成我」那麽就是多数决定少数。届时「你觉得不可以」无效。
当然，原始部落中，收集汇总的人不一定是女人，还有可能是老弱残，所以在某些宅院的环节中，占上风的也不一定是女子。
女人在宅斗的优势，仅仅是年轻时吃得苦少，身上暗伤少（只有生孩子才伤身）。老太奶活得比老太爷久，才最终以胜者姿态胜出。
不同人际场合中，对於个人来说，错误的交流会造成重大失误。
擅长於勾心斗角的人，进入需要执行的圈子，往往会因为交流不畅而离心离德。
而莽撞的愣头青一脚踏入了宫帷政治圈子，搞不明白其中弯弯绕，则会默契全
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