「收拢」「约束」不仅仅是兵家要考虑的课题，更是任何团队领导者要考虑的课题。
即，保持团队凝聚，必须得设立一个所有人都认可的公共目标。
设立这个目标需要非常斟酌，核心不在於这个目标有多难，而在於自己的集团能不能持续向着这个目标靠拢。
哪怕这个目标是「移走太行、王屋两座大山」，毕竟山不会增长，每挖一包土，就少一包。团队会越来越靠近这个目标，信心会日复一日地增加。大家会长久持续聚集在一起。
宣冲已经体会曹操後期篡汉的无奈了，曹操手下的人太多，且曹操选拔人才大多不看重德行，是看能力。
曹操如果不提供篡汉的大目标，那麽他的事业就到了头。大量有才无德的人不会安分於曹操的体系内，而是带着曹操公司的资源投奔下家。
曹操知道自己麾下是什麽德行，所以即使和老朋友荀或闹翻了，也得一步一步走魏公、魏王的路线。魏代汉那一系列的复杂流程，并不是什麽正统朝代更替流程。
而是曹操用一小步一小步向前拱，来证明自己的集团仍然发展，仍然在进步。
宣冲：使用有能力的野心家作为肱骨公卿来扩张，那麽贪婪必然不可遏制。
魏国篡汉的总目标完成，野心家士族的代表，即司马老贼最後对魏反噬了。
宣冲现如今也面临着相同问题，手下的「能人」众多，这些「能人」如果不给他们设置一个看起来可以实现的目标，这些人到底会效忠於谁？这个樾山郡现在「乡音「都是斐音。
旁人可以忽略，但宣冲一直在扪心自问：斐国旧民们现在对故国的思念还有多少？
…稳住老家…
樾山郡唯一的广厦中，宣冲看着面前这张几乎是铺满整个屋子地面的版图。
地图上西边是陨海，陨海那边是绫国等一众方国，至於南边，越过山岭关卡，就是斐国和其附属势力。宣冲看着地图上自己地盘上代表「
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