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第113章 懒与勤(第4节)

趣来翻阅。

很显然,那些疲懒的自己都淡然地自我消散,不给後来的自己留下记忆负担。

於是乎,当代宣冲开始精准地控制自身数量增长,确保在十个以内。

同时所有宣冲都在思考,如何加速文明进程,形成「普世的使命」来容纳自身扩增。

社会就如同一个钢炉,只有温度都提上来,才能让所有铁都变成钢。

…钢铁怎样炼成?…

时间来到烁镇去世後的三百二十年,陨海北边有一户乐姓人家。

这个家族拥有三百顷农庄和十里海域,是当地殷实的大家族。

家族各堂系男丁加起来足足有一百零三人。整个家族中世世代代都有人从军和读书。但是,宣冲并不是什麽嫡子转生。

一个五岁的孩子钻入家族书库,靠着记载家族世代发家史的典籍,一字一句翻查词典,耗费时间将内容汇聚到脑海中理解。

这个孩童,也是一个宣冲。宣冲边翻阅边念叨:我家是西进时期的老军户啊。

对於如今陨海以西的宗族们来说,从军可获得武勋,读书则能参与文治。

这是几百年来,大家族在传承过程中,总结的经验。

如此经验,类似於宣冲前世明清时期那些耕读传家的家族。只是不似宋明那样重文轻武。

…历史对照…

明清完成大一统後,武勋授予不公,武将选拔缺乏正常上升通道,被开国贵族门第垄断。相对而言,科举能从寒门中选拔士子,这是天下寒门所认可的途径。

这就造就了「文重武轻」的局面。

社会常识:只有考核严格的体系才会被「重视」,而考核宽松甚至不考核的项目,说得再好听也无法服众。

到了灯塔末年,文官选拔也变成非考核直接任免,结果连以文御武都无法实现了。

任何体系内定都是最大祸害,中华历代王朝末年,当将职成为贵族内定之後便是如此。

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