“请跟我来面试室。“
小雨惊讶地发现，当星璇“实体化“后，她甚至能闻到对方身上淡淡的绿茶香气——某种高级的嗅觉模拟系统。
面试室出人意料地温馨，有一张真正的木质桌子和两把符合人体工学的椅子。星璇示意小雨坐下，自己则站在一旁。
“根据您的简历，宋小雨女士，24岁，上海大学经济学学士，无零售业经验。“星璇的眼睛闪烁着淡蓝色的数据流，“为什么想在一家便利店工作？“
小雨咬了咬下唇。真实原因是她需要钱——母亲的高额医药费，父亲留下的债务，还有那间即将到期的出租屋。但她只是说：“我觉得人类和AI可以互相学习。你们有效率，我们有温度。“
星璇的嘴角微微上扬，这个微笑经过精确计算，既不会太夸张也不会太冷淡。“有趣的观点。数据显示，配备人类员工的智惠24门店顾客满意度平均高出7.3%。虽然运营成本增加12%，但长期收益增长5.8%。“
小雨不确定这是否意味着她有机会。
“您被录用了。“星璇突然说，“起薪每月8000信用点，含五险一金，每周工作40小时，三班轮换。明天可以开始吗？“
小雨瞪大眼睛：“就这样？不需要更多测试？“
“我已经分析了您的微表情、语音模式和过往学术记录。您诚实、有韧性，而且...“星璇的眼睛微微眯起，“您看着货架时下意识整理了第三排歪掉的薯片包装。这种对细节的关注很有价值。“
就这样，宋小雨成为了智惠24第37号店唯一的人类员工。
第一天上班，小雨就体会到了什么叫“AI效率“。她刚到店门口，门禁系统就识别了她的面部信息，自动解锁。“早上好，宋小雨员工。今日工作服已根据您的尺寸消毒完毕，请至更衣室更换。“星璇的声音从天花板传来。
更衣室里，一套崭新的制服整齐地挂在智能衣架上，旁边是她的名牌——“宋小雨 人类
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