了点头。
“知道了，主任。”
出了门，走廊里的风穿堂过，吹得白大褂猎猎作响。
“这阵子上面的风声，你也听说了吧？”
魏主任背着手，走在前面，步子迈得不大，但稳。
“听说了点，说是要改革。”
周逸尘跟在半个身位后面，语气平稳。
“院里被选作试点了。”
魏主任停下脚步，回头看了他一眼，眼神里带着考校。
“今天要讨论咱们医院以后怎么走，你是年轻人，脑子活，一会要是领导问起来，别怯场，有什么说什么。”
周逸尘应了一声。
会议室里烟雾缭绕。
长条桌两边坐满了人，都是协和各个科室的一把手，还有院领导。
王副院长坐在主位，面前的烟灰缸里已经堆满了烟头。
“大家都说说吧，这步子该怎么迈？”
“绩效改革，科室自主权，这都是新词儿，咱们没经验啊。”
神经内科的赵教授率先开了口，眉头皱得能夹死苍蝇。
“别到时候步子迈大了，扯着蛋。”
屋里响起一阵低笑，气氛稍微松快了点。
大家七嘴八舌地讨论着，大多是担心和观望。
毕竟过了这么多年安稳日子，谁也不敢轻易当那个出头鸟。
王副院长的目光在人群里扫了一圈，最后落在了魏主任旁边的周逸尘身上。
“小周，你是咱们院最年轻的主治，又是破格提拔的，你代表年轻人说说？”
所有人的目光都聚了过来。
有审视，有好奇，也有不以为然。
周逸尘站起身，把身前的椅子往后拉了拉。
他不卑不亢，声音不大，但在安静的会议室里听得清楚。
“各位前辈，领导，我就瞎说两句。”
“我觉得，改革不是要把咱们协
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